凌云电器党委召开新任干部集体谈话会
1月28日，公司党委组织召开新任职、提级干部和交流轮岗干部集体谈话会。公司党委书记、董事长周永义出席会议并讲话，纪委书记李金勇对参会干部进行廉政教育提醒。相关部门负责人以及16名履新干部参加会议。
集体谈话会上，周永义代表公司党委，向履新职的同志表示祝贺，他指出，此次集体谈话会既是一次任前的谈话交流，更是落实凌云发展新要求的思想动员和任务部署会。今年是“十五五”开局起步之年，企业改革发展任重道远，各级干部在攻坚克难中要发挥出骨干和中坚作用，落实好公司党委各项决策部署和任务目标。周永义从四个方面对新任干部提出要求。一是要筑牢政治之魂，始终保持忠诚干净担当。作为党员干部，要自觉增强政治敏锐性和判断力，在大是大非面前保持清醒头脑；要提高政治站位、注重思想淬炼，学会用党的先进理论武装头脑、指导工作、推动实践；要积极贯彻落实公司党委的决策部署，积极践行企业文化，立足岗位，强化素质能力提升。二是要扛起岗位之责，转换角色提高履职能力。要及时转变工作角色，熟悉管理流程，着重管理协调能力提升，要提高带领队伍、创新管理的领导能力，静下来能想、坐下来能写、站起来能讲、走出去能干。全体干部要牢固树立“一盘棋”意识，形成齐心协力干事业、群策群力谋发展的良好局面。三是锚定开局之标，实干推动高质量发展。在新的岗位上，向高标准看齐，盯着排头干、朝着先进赶，努力把寻常工作做成亮点，把普通工作做成特色，把优势工作干成标杆，提升工作的层次和水平，推动本单位工作取得新突破。四是涵养作风之基，树立清廉干部形象。作为党员干部，要以身作则，率先垂范，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁，要懂得心存敬畏、行有所止，树立正确的政绩观、权力观、利益观。
纪委书记李金勇对参会干部进行廉政谈话指出，要牢记党的六大纪律、严守纪律规矩、切实做到廉洁自律，自觉接受组织群众的监督。会议组织观看了反腐倡廉警示教育片《莫让年轻有为变“妄为”》，开展了廉政考试，进一步强化了干部的纪律规矩意识。
两名新任干部代表分别作了表态发言，表示将以此次任职为新起点，把组织的信任和要求转化为工作的动力，知责于心、担责于身、履责于行，以更加饱满的热情、更加务实的作风投身新的工作中，为公司改革发展各项事业再立新功。
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