公司召开“四实”干部作风提升活动动员会  
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作 者 : 党委工作部 徐琳昱 添加时间 : 2018-4-12 17:10:47

     4月9日下午,公司党委在科研生产综合楼第四会议室召开2018年“四实”干部作风提升活动动员会。公司领导、中层干部等80余人参加。会议由党委委员、总经理全勇主持。
    会上,党委副书记闫玉儒对上年度开展的“五要五不要”活动开展的基本情况、活动考核结果、考核评价、作风建设没有终点等四个方面进行了分析总结,并对今年开展的“察实情 出实招 尚实干 求实效”(简称“四实”)干部作风提升活动方案进行了说明和宣贯。“四实”活动方案从组织领导、总体要求、活动主题、实施步骤、考评问责、工作要求等六个方面对干部作风提升活动进行了安排,重点对“四实”的具体内容、相互逻辑关系等进行阐释,罗列出突出问题,提醒干部要围绕“实”字做文章,对照自身查找问题,列出问题清单;他强调干部作风建设不能一蹴而就、一劳永逸,是一个经常抓,抓经常的过程,需要持续精准发力,久久为功,才会不断提升。
    党委书记、董事长李中健在会上做了“真查真改 务求实效”“四实”干部作风提升活动动员会讲话。李书记说,去年花了大半年时间搞了“五要五不要”干部作风建设活动,也取得了一定的成效,但与预期相比还是有差距,作风建设永远在路上,新时代召唤新的使命,我们要围绕求强目标中的薄弱环节,用实干精神持续推进干部作风的转变,并就今年的“四实”活动提出了三点意见,一是“四实”活动是“五要五不要”作风建设的进一步深化和持续,要提高认识,端正态度”;二是“查”是基础,关键是“改”,要聚焦重点环节抓住关键要素;三是要强化过程,关注结果,全员齐心确保此次整改取得预期效果。
    最后,全勇总经理做会议总结并强调,此次活动是继“五要五不要”干部作风整顿活动的又一提升,“察实情”不是一句空话和虚话,要明确目标、制定措施,关注结果,用实际的工作效果检验活动的成效,希望全体干部认真学习、理解方案精神,切实落实好,进一步增强意识、转变作风,强考核见实效,为凌云的求强发展贡献力量。

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